Стать профессиональным
коучем
Получить фундаментальную подготовку, сформировать собственный стиль и начать работать с реальными клиентами.
TeamLead Academy — школа коучинга нового поколения. Более 11 лет опыта, 200+ выпускников 10+ странах и единственная русскоязычная школа с аккредитацией ICF Level 2 и программой под руководством MCC-тренера.
Он начинается с человека,
который способен его задать.
Техники важны. Но сами по себе они не создают глубокого разговора. Для него нужны присутствие, зрелость, смелость не знать ответ и способность по-настоящему видеть другого.
Именно этому мы учимся в TeamLead Academy — в практике, контакте и честной обратной связи.
Получить фундаментальную подготовку, сформировать собственный стиль и начать работать с реальными клиентами.
Создавать доверие, раскрывать потенциал и проводить разговоры, которые меняют решения, отношения и команды.
Ищете профессию, которая даст свободу, доход и ощущение, что делаете важное дело
Мы создали уникальную программу, где обучаются не от простого к сложному, а от начала до конца, чтобы сразу учиться работать на высоком профессиональном уровне. Это не просто обучение знаниям — это интеграция своего личного проживания каждой компетенции ICF в структуру личности. Понимание не только на уровне логики, но и на уровне чувственного. Эти компетенции позволят обогатить свой опыт новыми стратегиями достижения цели. Расширить soft skills для работы с людьми, сделать отношения более управляемыми и понятными.
Практика в тройках, демонстрационные и наблюдаемые сессии, реальные клиенты, менторинг и подробная обратная связь.
Мы рассматриваем коучинг не только как профессию, но и как образ мышления. Он помогает раскрывать потенциал людей, находить новые решения и создавать изменения, которые остаются с человеком надолго.
Мир меняется быстрее, чем появляются готовые ответы. Мы помогаем лидерам находить внутреннюю опору, мыслить системно и уверенно принимать решения в условиях неопределённости.
Мы не учим лидерству по шаблону. Через обучение и коучинг каждый участник формирует собственный стиль управления, основанный на своих ценностях, сильных сторонах и опыте.
В школе работают люди, которые сами прошли этот путь и продолжают жить тем, чему учат — в практике и работе с клиентами.
Встречаемся два раза в неделю в онлайн-формате. Вы получаете системную программу, много практики, поддержку преподавателей и возможность сразу переносить новые навыки в работу.
Видеть сильные стороны и помогать человеку двигаться к результату.
Действовать увереннее, яснее говорить о себе и своих целях.
Быть опорой себе и сохранять устойчивость в сложных ситуациях.
Слышать другого, выстраивать контакт и поддерживать диалог.
Расширять возможности мышления и действовать в большем диапазоне.
Сохранять внимание, собранность и движение к важному.
Сочувствовать и видеть человека, не теряя профессиональных границ.
Помогать замечать привычные сценарии и выбирать новое действие.
Создавать движение и поддерживать изменения, которые действительно важны.
«После программы я стала по-другому слышать людей и задавать вопросы. Это сильно изменило мои рабочие разговоры и отношения с командой.»
«Главное изменение — перестал спешить с решениями. Теперь умею создавать пространство, в котором человек сам находит следующий шаг.»
«Практика дала уверенность и структуру. Навыки продолжают работать со мной и после завершения обучения.»
«Я стала внимательнее к себе, к клиентам и к тому, что происходит в разговоре. Это не только про профессию, а про способ быть с людьми.»
«Очень много живой практики и обратной связи. В результате появилось ощущение опоры и собственный стиль работы.»
«Обучение не заканчивается последним занятием. То, что я получил здесь, продолжает влиять на решения, лидерство и коммуникацию.»
Один объём программы и одна итоговая стоимость — с удобными для вас графиками платежей.
А также 92% возврат за последующие 14 дней, если захотите прервать обучение в любой момент.
В процессе работы коучи вы сможете обращаться к материалам, вспоминать, углубляться и открывать новые смыслы.
Даже через два года после приостановки обучения вы сможете вернуться в школу и продолжить обучение.
Персональный разбор Артура — подсказки лично для вас по итогам обучения.
3–4 урока: как коучу оставаться ценным в эпоху AI.
Первые клиенты, ценообразование и как продолжить себя как коуча.
Начните с небольшого шага и почувствуйте, подходит ли вам коучинг.
Практические материалы для развития коучингового мышления и лидерства.
При всей серьёзной ситуации в самоопределении надо исследовать нужную маску сначала на себе, а потом уже помогать соседям.
С нами вы создадите свою собственную карту реальности, которая изменится в вас, свою корпоративную, на которую сможете опираться не только в коучинге, в первую очередь — в жизни.
Глубокое изучение компетенций и уровне мастерства, работа через свое состояние.
Это не просто освоение новой профессии коуча — это обучение новым навыкам взаимодействия с собой и миром.
Вы станете увереннее в профессиональном поле и сможете опираться на себя в сложных ситуациях.
Обучение станет не только освоением профессии, но и глубоким личным путешествием.
Вы получите инструменты и навыки, которые останутся востребованными в меняющемся мире.
Научитесь слышать людей, выстраивать партнёрство и создавать более глубокий контакт.
Сможете помогать человеку находить собственные решения и брать за них ответственность.
Сможете развивать профессию, в которой есть смысл, люди, контакт и пространство для роста.
Получите образование по программе ICF Level 2 и основу для credential-пути ACC или PCC.
Подтверждена международными стандартами коучинга. Выходите на профессиональный уровень с системной подготовкой и фундаментом для пути к ACC / PCC.
Мы знаем, что коуч уже есть внутри каждого человека. Наша задача — создать пространство, где он сможет проявиться, укрепиться и стать профессиональной опорой для других.
Поэтому программа соединяет знания, практику, личное развитие и живой контакт. Мы не формируем готовый шаблон коуча — помогаем найти свой голос и собственный способ работать.
Помогает человеку самостоятельно находить решения, опираясь на собственный опыт и ресурсы.
Присутствует в разговоре как человек, а не только как набор техник и инструментов.
Клиент остаётся автором своих решений, действий и ответственности за изменения.
Не занимается лечением и не подменяет профильную помощь там, где она необходима.
Помогает лидеру развивать мышление, коммуникацию и устойчивость без директивных решений.
Не передаёт готовые знания и не учит правильному ответу — создаёт условия для собственного открытия.
От наблюдения к действию
Карта развития и ценностей
Карта глубины личности
Модель Розенберга
Состояние оптимальной вовлечённости
Руперт Шелдрейк
Кен Уилбер
Станислав Гроф
Генри Левинсон
Модель и практика
Карта уровней
Курт Левин
Практика внимания
Берт Хеллингер
Мозг и тело
Внимание и присутствие
Этика и смысл
Миф и мировоззрение
Мы свяжемся с вами, ответим на вопросы и поможем понять, подходит ли вам программа.