Развитие старших команд, которые последовательно обеспечивают прорывные результаты, вместе, быстрее.
Высокопроизводительные команды строятся на непростых целях, стремлении к совершенству, доверии и четких нормах общения.
HPT Coaching - это наш уникальный подход к разработке команд, который последовательно обеспечивает прорывные результаты. Основываясь на нашем обширном опыте работы со многими ведущими командами высшего руководства в мире, HPT Coaching применяет стратегический подход к оптимизации талантов, функционирования команды и развития.
Оксфордская модель коучинга лидеров была разработана для постпрограммной поддержки 300 000 участников нашей программы самоконтроля лидерства.
В рамках высокопроизводительного командного коучинга (HPTC) мы сотрудничаем с командами C Suite и руководителями высшего звена, чтобы помочь в:
оценка личности
Индивидуальная оценка лидерства
план развития
Создание индивидуального плана развития
дискуссия
Начальная сессия с тренером, чтобы обсудить оценки и индивидуальный план развития
график
Конфиденциальный коучинг по взаимосогласованному графику
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1
Наша Модель Коучинга Лидерства - это пошаговый процесс настройки компаса, развития навыков взаимоотношений и обучения управлению неизбежными конфликтами и противоречиями, с которыми сталкиваются лидеры в высокоскоростной и сложной бизнес-среде.
2
Наши международные тренеры аккредитованы одной или несколькими международно признанными федерациями коучинга и обучены самым передовым инструментам оценки и диагностики.
Сосредоточьте внимание на нескольких вещах, которые имеют самое большое значение #TransformingLeadersForGood #purposedrivenhttps://hbr.org/2018/02/tell-employees-what-you-want-them-to-strive-for-in-as-few -слов-в-возможно